9月6日，西安交通大學鄭南寧校長分別邀請基層教師和離退休老同志，聚焦干部“四風”問題，進行座談交流，專門聽取基層群眾對學校領導班子及學校中心工作的意見和建議。校黨委常務副書記王小力、總務長耿劍平、校長助理席光陪同調研，黨校辦、組織部、科研院、人力資源部、財務處、教務處、研究生院、住房處、重點辦、物業(yè)處、校醫(yī)院等職能部門負責人列席有關會議。

鄭南寧校長表示，做好群眾路線教育實踐活動是當前推進學校各項工作的重要契機和抓手。他說，“四風不是有沒有的問題，而是多和少的問題。大家對學校工作的意見和建議，所在基層單位、所從事工作中的困難、問題都可以敞開談，不用顧慮。”

在上午的基層教師代表座談會上，與會教師針對干部“四風”，從自身實際出發(fā)，列舉了在教學、科研工作中存在的問題，分析了原因，并提出中肯的建議。機械學院陳雪峰分析了本科生實驗教學中存在的問題；公管學院楊東朗認為，要讓最普通的教師感受到辦事越來越方便，效率越來越高；化工學院沈人杰說，各項制度要規(guī)范化，并嚴格執(zhí)行；經金學院楊秀云提議繼續(xù)加大對教學的重視程度；航天學院張亞紅建議規(guī)章制度要細化，做到有據可依；電氣學院徐陽呼吁更多關注專業(yè)技術人員；外語學院許明針對教師評價考核體系存在的問題進行了客觀的分析；法學院丁衛(wèi)希望學校對法學期刊建設給予更多支持；人文學院宋希斌則建議主樓大教室配備移動麥克；一附院杜明才說出了自己對研究生生源質量的擔憂，并提出了改進建議。

基層教師代表座談會

在下午的離退休老同志座談會上，老同志集中反映了他們在待遇、住房及周邊環(huán)境、醫(yī)療等方面的問題和關切，并結合切身體會，對改進干部作風，提出了建議，如：管理工作要更加精細化，注重細節(jié)、以人為本，職能部門要切實為基層群眾謀福利，關心、服務好廣大教職員工的工作和生活；科學決策更加規(guī)范民主，保障政策連貫性和權威性，政策制定更加反映民意；完善民主監(jiān)督體制，支持更多民主監(jiān)督團體的發(fā)展，無縫對接民主監(jiān)督與職能部門，更好做到信息對稱，政務公開；調查研究要更加深入基層，廣泛聽取基層廣大群眾的意見，不浮于表面，不流于形式；切實回應群眾關切，建立完善反饋機制，對于群眾意見較為集中的問題要加強溝通，切實整改。

離退休老同志座談會

鄭南寧校長認真聽取了每一位代表的發(fā)言，做好記錄，并現場與參會代表進行了互動交流。他表示參會人員談得很深入，不僅反映了問題還指出了問題根源，校領導班子和職能部門將認真梳理查擺的問題，盡快制定出整改方案并付諸實際工作，在查擺問題的基礎上更好地解決問題，建章立制。他特別強調，學校各級領導干部要牢固樹立群眾意識，在合理合法的前期下，學校和職能部門一定要站在師生群眾的立場上，改進管理和服務工作，切實維護廣大師生群眾的利益。除了座談會等形式外，廣大師生員工還可以通過部門郵箱、校領導信箱等校務公開的方式表達自己的建議和意見，為學校的建設建言獻策。